“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos.”
- Permanente retroalimentación con el cliente
- Proceso riguroso y altamente exigente, asegurando máxima eficiencia
- Exhaustivo análisis de los profesionales presentados
- Amplio conocimiento del mercado y sus fuentes de reclutamiento
- Confidencialidad y reserva asegurada para ambas partes, Clientes – Ejecutivos Candidatos
- Apoyo objetivo al mandante en la decisión final del ejecutivo escogido
- Garantía por los profesionales colocados.
IDENTIFICAMOS AL MEJOR, DENTRO DE LOS MEJORES
HEAD HUNTING
Nuestros procesos de búsqueda ejecutiva están orientados a la identificación, validación y presentación sólo de aquellos profesionales que califican con una alta correlación respecto a los perfiles definidos en conjunto con el mandante – cliente.
Antes de iniciar una búsqueda, nuestro foco apunta al conocimiento en profundidad de nuestros clientes, su cultura, su negocio, su estructura, su ciclo de vida, su posición en el mercado. Sólo así, logramos identificar la real necesidad del mandante e iniciamos la búsqueda desde esta base.